Skip to main content

Pulang Tenggo [mirip tengbur]

Kalo Mbak Sya2 punya pengalaman tengbur, saya ada pengalaman Tenggo. Tenggo ini bukannya produk makanan, tenggo = begitu teng jam 16.30 langsung GO ! Hehehe...

Suatu hari kami bertiga (IT Department cuman bertiga) dipanggil, gak tanggung langsung ke Direksi, karena emang jalurnya langsung di bawah Direksi. Diceramahin macem-macem, yang masih muda lah, yang masih terang lah di luar sana (emang kudu nunggu gelap baru pulang Pak ?)

Saya ada setujunya tuh sama Mbak Sya2, bahwa hak karyawan untuk bisa pulang pada waktunya. Namun setelah ditegur sama Bos, saya juga agak molorin lah sedikit, dari yang mestinya 16.30 (kami masuk jam 7.30, sabtu libur) jadi jam 17.15 atau 17.30, tergantung Bosnya udah pulang apa belum.  Tapi emang kadang-kadang si Bos ini gila kerja. Pernah dia pulang jam 9 malem, walaah... kalo di Medan saya belum banyak melihat fenomena ngelembur sampe jam segitu. Kalo di Jakarta mah, biasa kali ya... sambil nunggu macet.

Tapi, ada tapinya deh... ngaku gak kalo di kantor gak sepenuhnya waktu kerja dipake kerja ? Bukankah kantor juga toleran untuk waktu shalat asar yang notabene bukan waktu istirahat ? Bukankah kantor juga toleran kalo ibu-ibu banyakan ngegosip (hihihi, maap kalo salah) daripada kerja ? Bukankah kantor juga toleran dengan karyawan yang meskipun datang terlambat, ditambah pake sarapan dulu ?

Hehehe... yah, intinya sih berpulang kepada kita sendiri deh. Atur-atur aja, supaya semua senang, tenang, tentram... Ada sedikit yang dikorbankan saya rasa tidak apa-apa, karena memang hidup adalah pengorbanan.... jreng-jreng....

Comments

  1. berapa lapis??? ratusaaaan

    *iklan tanggo :P

    ReplyDelete
  2. Tetep aja Teng Goooooooo!...:D ntar keburu ketinggalan krl..
    Kecuali nungguin suami ngejemput kalo lagi naik motor.

    Yang orang kantoran mah enak ya, coba deh yang kerja di pabrik2... ada temen lama yg jadi GM di pabrik suku cadang motor tuuh para buruh ya hrus tunduk dg aturan masalah masuk-pulang kerja kalo enggak ya dapet SP ujung2nya di-phk kalo ga taat.. Nah loh!

    Intinya kerja adalah tanggungjawab

    ReplyDelete
  3. mau tenggo....mau lembur gak masalah, yang penting kerjaan beres

    ReplyDelete
  4. tengggoooo... tapi kalo di kantor sini keliatan, why they became Asman and you didn't! Hahaha... karena asman-asman itu pada pulang lewat jam 7, malah managernya jam 10 malem masih minta dikirim email ini dan itu... kekekekekek....

    ReplyDelete
  5. kalo aq sih tenggo deh, soalnya datengkan kita tepat waktu nah pulang pun harsu tepat waktu. kalo soal waktu sholat itu sih diatur masing2 orang aja, kalo aq biasanya setengah jam sebelum pulang udah sholat ashar dulu. tapi ada jugha temen ku yang pas setelah azan langsung deh sholat, kalo soal ngegosip ato ngobrol sih bisa di lakukan sela2 kita kerja. yang penting kerjaan beres

    ReplyDelete
  6. setujuu deh ama mbak murni..hehehe

    ReplyDelete
  7. iye ndri.. betul itu... hmm...ok deh, pulang dulu yeeh :D

    ReplyDelete
  8. waduh kalo buruh memang beda lah mbak, mereka selalu jadi korban ketidakadilan.
    setuju bahwa kerja = tanggung jawab, elo yang nanggung, gue yang jawab hehehe...

    ReplyDelete
  9. naah, saya juga dulu pernah dapet kantor yang kayak gini, enak gak enak juga. masuk mau jam berapa kek, pulang jam berapa kek. asal deadline beres. maklum deh, programmer...

    ReplyDelete

Post a Comment

Popular posts from this blog

Setan tak bisa menembus dinding

Betapa kita, saya dan anda, seringkali salah kaprah tentang setan, dan jin. Film-film turut menanamkan pengertian yang salah. Berapa banyak film yang menggambarkan setan/jin itu bisa menembus dinding, tiba-tiba muncul di ruangan tertentu. Nampaknya hadits berikut menjadi salah satu kabar yang menutup kesalahan pemahaman tersebut. Dari Jabir ra., dari Rasulullah saw., beliau bersabda:“Tutuplah bejana, ikatlah tempat air, tutuplah pintu-pintu dan padamkanlah lampu, sesungguhnya setan itu tidak akan bisa melepaskan ikatan, tidak bisa membuka pintu dan tidak bisa membuka bejana. Seandainya salah seorang diantara kalian tidak bisa mendapatkan sesuatu untuk menutupnya kecuali hanya meletakkan lidi di atas bejana itu, maka lakukanlah yang demikian itu dengan menyebut nama Allah,karena sesungguhnya tikus itu bisa menyebabkan terbakarnya rumah.” (HR. Muslim)

The 7 Habits of Highly Effective People

Supaya gak ilang ditelan zaman, ada baiknya disimpen sebagai harta yang cukup berharga. Summary of Stephen R. Covey's The 7 Habits of Highly Effective People In his #1 bestseller, Stephen R. Covey presented a framework for personal effectiveness. The following is a summary of the first part of his book, concluding with a list of the seven habits. Inside-Out: The Change Starts from Within While working on his doctorate in the 1970's, Stephen R. Covey reviewed 200 years of literature on success. He noticed that since the 1920's, success writings have focused on solutions to specific problems. In some cases such tactical advice may have been effective, but only for immediate issues and not for the long-term, underlying ones. The success literature of the last half of the 20th century largely attributed success to personality traits, skills, techniques, maintaining a positive attitude, etc. This philosophy can be referred to as the Personality Ethic . However, during the 150 y...