Skip to main content

ERP - MS Dynamics Navision Tahap 1 Beres !

Alhamdulillah... after six long month journey, at last.. there's a good news for all of us here.
- Estate Account 48 reports
- Mill Account 16 reports
- Rubber Factory Account 16 reports
- GMO Account 15 reports
- AMTT Account 14 reports
- HO Account 26 reports
- MO Account 14 reports
- STC Account 6 reports
- KMD Account 6 reports

has already done !
Good works guys... thx to PT Guru Infotech Solusindo for the patience. Manajemen konflik sudah dilalui dengan baik, mudah-mudahan kalian bisa 'membaca' maksud saya.

ERP memang bukan pekerjaan mudah, tapi tidak juga sulit kalau semua bisa bekerja sebagai team yang saling membantu. Masalah utama yang dihadapi adalah para petinggi yang (memang sudah umum begitu) gak mau tahu, pokoknya CEPAT selesai. Pfuuh... tantangan memang mengedukasi para petinggi itu.

So far, GM sudah lumayan puas. Masih ada tahapan berikutnya yang harus diselesaikan :
- Management Account
- Integrasi  semua Account tersebut.

Semoga Allah SWT menurunkan bantuan, aamiin.


Labels:

Comments

  1. rose kntMarch 29, 2007 at 2:37 AM

    Semoga do'a Mas Andri dikabulkan...Amin...

    ReplyDelete
  2. Andri DarmawanMarch 29, 2007 at 3:00 AM

    makasih mbak rose.
    sempat aneh juga, kirain blog saya gak ada yang lirik :) memang buat catetan pribadi sih. bukan untuk dishare !
    once, i appreciate your attention.

    ReplyDelete
  3. rose kntMarch 29, 2007 at 3:02 AM

    catatan yang baik-2 buat colec ya Mas untuk buat bacaan anak-anak nanti klu udah besar....

    ReplyDelete
  4. Andri DarmawanApril 2, 2007 at 7:48 PM

    iya mbak, juga buat saya sendiri. mengingat masa lalu. masa lalu tetap menjadi bagian dari diri kita. kalau dibawa serta, turut membentuk pribadi menjadi lebih baik, insya Allah.

    ReplyDelete
  5. rose kntApril 2, 2007 at 8:59 PM

    betul sekali Mas...

    ReplyDelete

Post a Comment

Popular posts from this blog

Setan tak bisa menembus dinding

Betapa kita, saya dan anda, seringkali salah kaprah tentang setan, dan jin. Film-film turut menanamkan pengertian yang salah. Berapa banyak film yang menggambarkan setan/jin itu bisa menembus dinding, tiba-tiba muncul di ruangan tertentu. Nampaknya hadits berikut menjadi salah satu kabar yang menutup kesalahan pemahaman tersebut. Dari Jabir ra., dari Rasulullah saw., beliau bersabda:“Tutuplah bejana, ikatlah tempat air, tutuplah pintu-pintu dan padamkanlah lampu, sesungguhnya setan itu tidak akan bisa melepaskan ikatan, tidak bisa membuka pintu dan tidak bisa membuka bejana. Seandainya salah seorang diantara kalian tidak bisa mendapatkan sesuatu untuk menutupnya kecuali hanya meletakkan lidi di atas bejana itu, maka lakukanlah yang demikian itu dengan menyebut nama Allah,karena sesungguhnya tikus itu bisa menyebabkan terbakarnya rumah.” (HR. Muslim)
13 comments
Read more

Pulang Tenggo [mirip tengbur]

Kalo Mbak Sya2 punya pengalaman tengbur, saya ada pengalaman Tenggo. Tenggo ini bukannya produk makanan, tenggo = begitu teng jam 16.30 langsung GO ! Hehehe... Suatu hari kami bertiga (IT Department cuman bertiga) dipanggil, gak tanggung langsung ke Direksi, karena emang jalurnya langsung di bawah Direksi. Diceramahin macem-macem, yang masih muda lah, yang masih terang lah di luar sana (emang kudu nunggu gelap baru pulang Pak ?) Saya ada setujunya tuh sama Mbak Sya2, bahwa hak karyawan untuk bisa pulang pada waktunya. Namun setelah ditegur sama Bos, saya juga agak molorin lah sedikit, dari yang mestinya 16.30 (kami masuk jam 7.30, sabtu libur) jadi jam 17.15 atau 17.30, tergantung Bosnya udah pulang apa belum.  Tapi emang kadang-kadang si Bos ini gila kerja. Pernah dia pulang jam 9 malem, walaah... kalo di Medan saya belum banyak melihat fenomena ngelembur sampe jam segitu. Kalo di Jakarta mah, biasa kali ya... sambil nunggu macet. Tapi, ada tapinya deh... ngaku gak kalo di kantor ...
9 comments
Read more

The 7 Habits of Highly Effective People

Supaya gak ilang ditelan zaman, ada baiknya disimpen sebagai harta yang cukup berharga. Summary of Stephen R. Covey's The 7 Habits of Highly Effective People In his #1 bestseller, Stephen R. Covey presented a framework for personal effectiveness. The following is a summary of the first part of his book, concluding with a list of the seven habits. Inside-Out: The Change Starts from Within While working on his doctorate in the 1970's, Stephen R. Covey reviewed 200 years of literature on success. He noticed that since the 1920's, success writings have focused on solutions to specific problems. In some cases such tactical advice may have been effective, but only for immediate issues and not for the long-term, underlying ones. The success literature of the last half of the 20th century largely attributed success to personality traits, skills, techniques, maintaining a positive attitude, etc. This philosophy can be referred to as the Personality Ethic . However, during the 150 y...
4 comments
Read more